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企业文化

  • 关键知识点:
  • 薪酬水平策略的5种类型

    薪酬结构策略的3种类型

    薪酬目标的5种类型

    企业发展各阶段采取的薪酬策略 

  • 课程收益:
  • 了解薪酬策略的不同类型及其优缺点;

    掌握制定薪酬策略的思路和方法;

    结合实际情况,制定相应的薪酬策略。

  • 课程介绍:
  • 本课程分为两大???。第一??榻樯芰诵匠瓴呗缘牟煌嘈图捌溆湃钡?;第二??榻岷掀笠蛋咐峁┝酥贫ㄐ匠瓴呗缘乃悸芳胺椒?。为了让您更好地掌握和运用所学知识,课程中提供了丰富的情境小练习。

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